1.Общие положения.
1.1 Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа ╧ 3" (в дальнейшем именуемое "Учреждение") создано путем реорганизации городского отдела народного образования Администрации г. Глазова (выделение в самостоятельное юридическое лицо приказом ╧38-Д от 15.04.1996г. по Глазовскому гороно) и зарегистрировано Постановлением Главы Администрации г. Глазова 98/7 от 14.05.96.
1.2 Учредителем муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа ╧3" является отдел народного образования отдел народного образования Администрации г. Глазова (в дальнейшем именуемый "Учредитель").
1.3 Полное официальное наименование Учреждения - муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа ╧3". Сокращенное наименование Учреждения - МОУ "СШ ╧3".
1.4 Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом РФ " Об образовании", Законом УР " О народном образовании", Типовым положением об образовательном учреждении, другими законами и нормативными актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, нормативными актами органов местного самоуправления и настоящим Уставом.
1.5 Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банках, печать, фирменные бланки, фирменное наименование.
1.6 Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, несет юридические обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.7 Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.8 Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово - хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
1.9 Учреждение приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.10 Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ "Об образовании".
1.11 Медицинское обслуживание обучающихся в общеобразовательном учреждении обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения за этим общеобразовательным учреждением и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно - профилактических мероприятий, соблюдение санитарно - гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся. Общеобразовательное учреждение предоставляет соответствующее помещение для работы медицинских работников.
1.12 Организация питания в общеобразовательном учреждении возлагается по согласованию с Администрацией города на общеобразовательное учреждение и организации общественного питания. В общеобразовательном учреждении должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.
1.13 В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественных организаций, религиозных движений и организаций.
1.14 Место нахождения и почтовый адрес Учреждения: 427620, Удмуртская Республика, г. Глазов, у. Кирова, 37.
2. Цели, задачи и предмет деятельности.
2.1 Основными целями Учреждения являются:
- создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования;
- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе;
- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- формирование здорового образа жизни.
2.2 Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
- самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов разрабатывает, принимает и реализует общеобразовательные программы;
- разрабатывает и утверждает учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;
- выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации " Об образовании";
- самостоятельно выбирает систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;
- реализует дополнительные образовательные программы и оказывает дополнительные образовательные услуги, в том числе за плату, за пределами основных общеобразовательных программ, определяющих статус Учреждения;
- привлекает для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, включая использование банковского кредита;
- арендует и сдает в аренду в установленном порядке здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и иное имущество;
- образует комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций;
- устанавливает прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями;
- осуществляет внешнеэкономическую деятельность в установленном законодательством РФ порядке.
3. Организация образовательного процесса.
3.1 Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней образования:
- 1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года)- обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой речи и поведения, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
- 2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 - 6 лет) - обеспечивает освоение учащимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
- 3 ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2года) - является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ данной ступени образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающихся, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для организации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности. По желанию обучающихся и (или) их родителей (лиц, их заменяющих) в школе может быть введено обучение по различным профилям и направлениям.
3.2 Содержание общего образования определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов.
3.3 Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.
3.4 Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском.
3.5 Освоение образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников, осуществляемой в порядке, установленном положением о ней, утверждаемым Министерством образования РФ.
3.6. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету, могут быть по решению педагогического совета Учреждения переведены в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (лиц, их заменяющих).
3.7. Обучающиеся на ступенях начального и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (лиц, их заменяющих) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.
3.8. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, к обучению на следующей ступени общего образования не допускаются.
3.9. Учреждение по желанию родителей (лиц, их заменяющих) оказывает помощь и содействие в создании условий для освоения общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме семейного образования, самообразования или экстерната.
3.10 Обучение по индивидуальным учебным планам осуществляется по решению педагогического совета Учреждения.
3.11 Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября, если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Продолжительность учебного года в 1- х классах - 30 недель, во 2 - 11 - х классах - не менее 34 недель.
3.12 Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первых классах в течение учебного года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.
3.13 Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает годовой календарный учебный график.
3.14 Режим занятий обучающихся устанавливается следующий: продолжительность учебной недели - 6 дней, продолжительность урока - не менее 40 минут; все проводимые мероприятия в Учреждении заканчиваются для обучающихся 1 ступени обучения - не позднее 18:00 часов, 2 ступени - не позднее 18:00 часов, 3 ступени - не позднее 20:00 часов. Занятия в школе на 1 и 2 ступени идут в две смены: 1 смена - с 8:15 до 13:30, 2 смена - с 13:40 до 17:30, 3 ступени - в одну смену (1).
3.15 Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от санитарных норм и условий для осуществления образовательного процесса. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 обучающихся. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью.
3.16 При проведении занятий по иностранному языку в 4-11 (12) классах и трудовому обучению в 5-11 (12) классах, физической культуре 10-11 (12) классах, по информатике и ВТ, физике и химии (во время практических занятий) классы делятся на две группы. При наличии необходимых средств возможно деление на группы с меньшей наполняемостью, а также 1-3 классов при изучении иностранного языка.
3.17 По желанию и запросам родителей (лиц, их заменяющих) в Учреждении могут быть открыты группы продленного дня. По согласованию с Учредителем с учетом интересов родителей (лиц, их заменяющих) в Учреждении могут открываться классы компенсирующего обучения, коррекционные классы для детей с отклонениями в развитии, классы с углубленным изучением отдельных предметов и классы повышенного уровня образования.
3.18 Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающегося, педагогических работников. Применение методов психического и физического насилия в отношении к обучающимся не допускается.
3.19 Учреждение предоставляет следующие дополнительные платные образовательные услуги:
- углубленное изучение дисциплин учебного плана;
- предметы по выбору сверх учебного плана;
- профессиональное начальное образование;
- профессиональное обучение и переобучение;
- репетиторство;
- кружки и клубы по интересам;
- спортивно - оздоровительные мероприятия;
- услуги логопеда, психолога, не входящие в перечень их должностных обязанностей;
- образовательные услуги взрослому населению;
- производство и реализация товаров, изготовленных силами и средствами учащихся и персонала Учреждения;
- снятие копий, прокат технических средств.
Платные образовательные услуги предоставляются учащимися в соответствии с законодательством РФ.
3.20.Учреждение, в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.
4. Права и обязанности участников образовательного процесса.
4.1 К участникам образовательного процесса относятся обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.
4.2 В 1 класс Учреждения принимаются дети с 6 -6,5 лет, с отсутствием медицинских противопоказаний. Зачисление в Учреждение проводится до начала учебного года.
4.3 Для зачисления в Учреждение родители (лица, их заменяющие) представляют следующие документы: заявление, копию свидетельства о рождении, справку из медицинского учреждения.
4.4 Прием обучающихся в последующие классы учреждения осуществляется по заявлению родителей (лиц, их заменяющих) при наличии документов о промежуточной аттестации, об основном общем образовании. Предельный возраст обучающихся для получения основного общего образования - 18 лет.
4.5 При приеме в Учреждение обучающие и их родители (лица, их заменяющие) должны быть ознакомлены с его Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.6 Обучающийся имеет право на:
- получение бесплатного общего образования ( начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- выбор формы образования;
- обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения;
- получение дополнительных, (в том числе платных) образовательных услуг;
- участие в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не установленных учебным планом;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки общеобразовательного учреждения.
4.7 Обучающиеся в Учреждении обязаны:
- выполнять Устав Учреждения;
- добросовестно учиться;
- поддерживать чистоту в классе и в школе, бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников школы;
- выполнять требования работников Учреждения в соответствии с Уставом и Правилами поведения учащихся.
4.8 Другие права и обязанности обучающихся определяются. Правилами для учащихся.
4.9 По решению педсовета Учреждения с согласия Администрации города за совершение противоправных действий, грубые неоднократные нарушения Устава Учреждения допускается исключение из учреждения обучающихся, достигших возраста 14 лет. По согласованию родителей (лиц, их заменяющих) и отдела народного образования Администрации города обучающихся, достигший возраста 15 лет, может оставить учреждение до получения им основного общего образования.
4.10 Педагогические работники Учреждения обязаны:
- удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик;
- выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;
- выполнять условия трудового договора (контракта).
4.11 Педагогические работники Учреждения имеют право:
- защищать свою профессиональную честь и достоинство;
- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;
- повышать свою квалификацию;
- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
- участвовать в управлении Учреждением в форме, установленной уставом;
- на сокращенную рабочую неделю; на удлиненный оплачиваемый отпуск; на получение пенсии по выслуге лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- на длительный срок до 1 года отпуск не реже, чем каждые 10 лет непрерывной преподавательской деятельности. Порядок и условия предоставления отпуска определяются "Положением о порядке и условиях предоставления длительного отпуска за непрерывную преподавательскую работу";
- на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставленные Учредителем педагогическим работникам Учреждения.
4.12 Родители обучающихся (лица, их заменяющие) обязаны:
- нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;
- обеспечивать ликвидацию обучающимися академической задолженности;
- выполнять устав Учреждения;
4.13. Родители обучающихся (лица, их заменяющие ) имеют право:
- защищать законные права и интересы детей;
- выбирать формы обучения;
- участвовать в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся;
- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4. 14.Комплектование персонала Учреждения осуществляется в сроки, согласно распоряжению Учредителя, в следующем порядке: для проведения комплектования в Учреждении создается комиссия под председательством директора, в комиссию представляются сведения о комплектовании: учебные планы, по которым занимается образовательное учреждение с указанием нагрузки по классам и предметам; классы-комплекты в разрезе классов, число групп продленного дня; сведения о работниках.
5. Управление учреждением.
5.1 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ 2Об образовании" и Типовым положением об образовательном учреждении в РФ на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и елиноначалия.
5.2 Основными формами самоуправления в Учреждении является совет школы, попечительский совет, педагогический совет.
5.3 Выборный представительный орган - Совет школы, который избирается на собрании коллектива Учреждения, собранием коллективом учащихся 2 и 3 ступеней, родителей (лиц, их заменяющих) и представителей общественности.
5.4 Совет школы утверждает основное направление развития Учреждения, повышения качества учебно-воспитательного процесса, создает временные или постоянные комиссии по различным направлениям работы Учреждения и устанавливает их полномочия.
5.5 Заседания Совета школы созываются по мере необходимости, но не реже 3 раза в год. Решения Совета школы принимаются открытым голосованием, являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава и за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение Совета школы, принятые в пределах его полномочий являются обязательными для администрации и всех членов педагогического состава.
5.6 Для решения вопросов совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения педмастерства учителей и воспитателей, создается педагогический совет, в который входят все работающие учителя и воспитатели и который собирается не реже 4х раз в год. Решения педсовета являются обязательными для администрации всего педагогического состава школы.
5.7. Попечительский совет создается для решения вопросов развития школы. Состоит из представителей шефствующих предприятий, родителей и общественности. Собирается не реже 2х раз в год.
5.8. Деятельность органов самоуправления учреждения и их комплектация определяются Положением о совете школы, попечительском совете, педагогическом совете.
5.9 Руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый Учредителем.
5.10. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, представляет ее интересы, распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые контракты, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
5.11. Руководитель общеобразовательного учреждения несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактов) и уставом общеобразовательного учреждения.
5.12.К компетенции Учредителя относятся:
- планирование, организация, регулирование и контроль деятельности образовательного Учреждения в целях осуществления государственной политики в области образования;
- обеспечение гражданам, проживающим на данной территории, возможности выбора общеобразовательного учреждения;
- назначение руководителя муниципапльного подведомственного образовательного Учреждения;
- использование государственного и муниципального образовательного Учреждения в интересах образования;
- осуществление реорганизации и ликвидации Учреждения;
- определение предмета и целей деятельности Учреждения, утверждение его Устава;
- осуществление финансирования Учреждения в пределах средств, выданных из городского бюджета;
- утверждение смет и расходов на содержание Учреждения за счет городского бюджета;
- получение информации и отчетности о текущей деятельности Учреждения;
- осуществление контроля за соответствием деятельности Учреждения настоящему Уставу;
- осуществление ревизии финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- согласование структуры и штатного расписания Учреждения в пределах фонда оплаты труда.
5.13. Взаимоотношения между Учреждением и Учредителем определяются договором, заключенным в соответствии с действующим законодательством РФ.
6. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность школы.
6.1 Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности, отражается на самостоятельном балансе и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления Комитетом по управлению имуществом г. Глазова.
6.2 Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.
6.3 Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным в счет средств, выделенных ему по смете.
6.4 Источниками формирования имущества и финансовой деятельности Учреждения являются:
- собственные средства Учредителя;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- имущество, переданное Учреждению собственником или уполномоченным им органом;
- средства, полученные от родителей (лиц, их заменяющих), добровольные пожертвования и целевые взносы других физических и юридических лиц;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной самостоятельной деятельности;
- других источников в соответствии с действующим законодательством.
6.5 Неиспользованные в этом году финансовые средства не могут быть изъяты у учреждения или зачислены Учредителем в объем финансирования следующего года. Валютные средства, полученные Учреждением от внешнеэкономической деятельности, используются им в порядке, установленном законодательством РФ.
6.6 Учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основе Единой тарифной ставки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основании решения аттестационной комиссии; определяет виды и размеры добавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, а также штатное расписание.
6.7 При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать закрепленное за ним имущество;
- обеспечивать его сохранность и использовать по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества.
6.8 Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
6.9 Учреждение имеет право вести предпринимательскую деятельность, предусмотренную Уставом и направленную на достижение уставных целей.
6.10 Деятельность Учреждения по реализации предусмотренных Уставом услуг не относится к предпринимательской, если получаемый от этой деятельности доход инвестируется непосредственно в данном Учреждении на нужды обеспечения, развития и совершенствования основной уставной деятельности.
6.11 При осуществлении разрешенной Уставом приносящей доходы деятельности, Учреждение самостоятельно распоряжается доходами, полученными от этой деятельности и имуществом, приобретенным за счет доходов, которые учитываются на отдельном балансе в соответствии с действующим законодательством. Имущество, приобретенное за счет доходов от самостоятельной хозяйственной деятельности, поступает в установленном порядке в оперативное управление Учреждения и является муниципальной собственностью.
6.12 Учреждение строит свои отношения с предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами на основе хозяйственных договоров и соглашений. Учреждение строит свои отношения с работниками на основе действующего трудового законодательства Российской Федерации.
6.13 Учреждение осуществляет самостоятельно или по договору с централизованной бухгалтерией Учредителя оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово - хозяйственной деятельности, ведет статистическую отчетность, отчитывается о результатах своей деятельности перед Учредителем и соответствующими органами в порядке и в сроки, установленные Учредителем и действующим законодательством.
6.14 Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредителем и соответствующими государственными и муниципальными органами в пределах их компетенции, установленной действующим законодательством. Контроль за распоряжением имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется Комитетом по управлению имуществом г. Глазова.
7. Локальные акты, регламентирующие деятельность школы.
7.1 Деятельность школы регламентируется следующими видами локальных актов:
- приказами и распоряжениями директора Учреждения;
- правилами внутреннего распорядка;
- должностными инструкциями;
- положением об оплате труда и премирования работников;
- положением о порядке и условиях предоставления длительного отпуска за непрерывную преподавательскую деятельность;
- правилами для учащихся;
- положением о промежуточной аттестации и переводе учащихся;
- положением о Совете школы;
- положением о педсовете;
- положением о библиотеке;
- положением о попечительском совете;
- положением о методическом объединении классных руководителей;
- положением о классном часе;
- положением о классном руководителе;
- положением о кружках и спортивных секциях;
- положением о научно-методическом совете;
- положением о методическом объединении;
- положением о внутришкольном контроле;
- положением о дежурстве администрации;
- положением о дежурстве учителей;
- положением об организации работы по ОТ и ТБ;
- положением о комиссии по профилактике правонарушений.
7.2 При необходимости регламентации деятельности учреждения иными локальными актами, не перечисленными в статье 9.1 настоящего Устава, их перечень подлежит регистрации в качестве дополнения к Уставу.
8. Реорганизация и ликвидация школы.
8.1 Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в форме ликвидации, либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, разделение, преобразование) в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации на основании решения Учредителя и суда.
8.2 При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
8.3 При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с их родителями (лицами их заменяющими)
8.4 Реорганизация Учреждения влечет переход прав и обязанностей Учреждения в порядке правопреемства к другим лицам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом, утвержденным Учредителем.
8.5 Ликвидация Учреждения влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.6 Учредитель, принявший решение о ликвидации, назначает по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с действующим законодательством порядок и сроки ликвидации.
8.7 При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
8.8 Оставшееся после завершения расчетов с кредиторами имущество Учреждения передается собственнику.
8.9 При реорганизации Учреждение осуществляет преемственность делопроизводства и хранение архивов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики.
|