· Методическое объединение (МО) СОШ ?3 являются структурными подразделениями научно- методической службы школы.
· МО создаются из состава преподавателей СОШ ?3.
· Работу МО организует руководительь МО.
· Общий контроль за работой МО осуществляет заместитель директора по УВР, курирующий МО.
· Вся деятельность МО осуществляется на основе педагогического анализа, планирования работы на текущий год.

· Получение полной и объективной инфоримации о новинках, разработках и опыте работы других образовательных учреждений, информации о материалах методической литературы по циклам предметов.
· Получение полной объективной информации о работе учителей школы.
· Анализ работы учителей и распространение их опыта среди коллег
· Методическая помощь "молодым педагогам"
· Планирование работы учителей в творческих группах с целью выявления творческих способностей учащихся.
· Осуществление межпредметных связей в образовательных предметах и учебных планах, реализуемых в школе.
· Организация помощи в создании дидактического материала в кабинетах.
· Совершенствование профессионального мастерства педагогоческих кадров.

· Методическая работа по предмету организует внеклассную деятельность учаищхся (проведение школных, городских олимпиад), проведение научно практической конференции и другую деятельность по предметам, а также внекслассные мереприятия.
· Решение общедидактических, педагогических, психологических задач применительно к конкретному курсу, разделу, теме, уроку или воспитательному мероприятию.
Содержания и основные направления деятельности МО

· Проводят проблемный анализ результатов образовательного процесса.
· Вносят предложенич по изменению содержания и структуры учебных курсов, их учебно- методического обеспечения по корректировке требований к минимальному объему и содержанию учебных курсов.
· Проводят превоначальную экспертизу существенных изменений, вносимых преподавателями в учебные программы, обеспечивающие усвоение учащимися требованый государственных образовательных стандартов.
· Вносят предложения по организации и содержанию аттестации педагогов.
· Вносят предложения по организации и содержанию исследований, ориентированных на улучшение усвоения учащиимися учебного материала в соответствии с государственными образовательними стандартами.
· Принимают решение о подготовке методическихрекомендаций в помощь учителям, организуют их разработуку и освоение.
· Разрабатывают методические рекомендации для учащихся и их родителей в целях наилучшего усвоения соответствующих предметов и курсов, повышения культуры учебного труда, соблюдение режима труда и отдыха.
· Организует работу методических семинаров для начинающих учителей, а также по обмену опытом.

· Разработка, экспертиза и утверждение концепции новых учебных курсов (как обязательных, так и дополнительных), соответствующих учебных программ, образовательных технологий и методик.
· Утверждение рабочих программ.
· Интеграция новых учебных программ в целостный учебный план школы.
· Обсуждение, рецензирование, оппонирование материалов, подготовленных на МО.
· Анализ хода и результатов инновационной деятельности.
· Прогнозирование изменений потребностей в научно-методическом обеспечении и учебной работы по своему профилю.
· Организация и коррекция стратегических документов данного учебного заведения в пределах своей компетенции.
· Руководство исследовательской работой учащихся.
· Организация КДТ по предмету, олимпиад и т.д.
· Организация работы по созданию и обогащению папки роста педагога, инновационных идеях в пределах своей компетенции по своему профилю.
· Установление творческой связи с аналогичными подразделениями в других школах, с подразделениями ВУЗов и НИИов, исследователями в интересах совершенствования своей работы

· МО состоят из преподавателей школы, объединившихся по циклам предметов:
o МО учителей начальной школы;
o МО учителей русского языка и литературы;
o МО учителей английского языка;
o МО учителей биологии, географии, химии;
o МО учителей технологии, черчения, ИЗО;
o МО учителей физкультуры;
o МО учителей истории; По мере необходимости могут быть созданы межпредметные объединения.
· Руководитель МО назначается приказом по школе сроком на один учебный год.
· Руководитель МО осуществляет текущее и перспективное планирование.
· Руководитель МО подчиняется непосредственно администратору, курирующему данное МО и утвержденным приказо по школе.
· Члены МО ведут работу в рамках МО в соответствии с утвержденным планом и своевременно выполняют решения МО.
· Заседания МО проводятся не реже 4-х раз в год. Обязательны заседания МО по планированию работы на учебный год и проведению итогов работы за предыдущий учебный год.
· Доплата руководителям МО.